RECRUIT
採用と選考
シンシアに興味を
持ってくださったみなさんへ。
どんな会社？
ライフステージの変化をなめらかにする
一般的にライフステージが変化するタイミング(入学・就職・結婚・出産)で、人は住まいを変えます。その重要な出来事で発生する“不動産の売買・賃貸”に伴う手続きなどを、我々はその時代における最善の方法を用いて、より簡単に・効率化していきます。
高級不動産をメインにした賃貸・売買の不動産情報サイト「シンシアレジデンス」を運営しています。東京の高級不動産情報のほか、不動産の賃貸や売買に関する疑問を解消するコンテンツも掲載しています。"契約まで"の不動産仲介ではなく、入居後の新生活についてもサポートできるようにお客様に寄り添ったサービスを提供しております。
バリューについて
ビジョン
「お客様のライフステージの変化をなめらかにする」を掲げ、現在は不動産事業に注力しています。社会や業界をよりよくするための事業の立ち上げ期に携わることができます。
洗練されたワークフロー
平均会社経験数3社以上、外資テック企業、日系大手企業、スタートアップCTO在籍していた創設メンバーがいままでの経験を元に開発しているため、ハイレベルな開発ができ、多くの知見が得られます。
経験豊富なスタッフと一緒に
社内には宅建の資格を持ったメンバーや不動産会社での就業経験があるメンバーもいるため、不動産に関する知識を身につけることができます。
開発について
0→1フェーズであるため、一緒に 'いい会社'とはなにか考え、制度・文化面から作っていくことができます。
シンシアメンバー
創業者がエンジニアであるため、エンジニアリング起点に、どのようにビジネスをつくるか、長期的な技術戦略から一緒に考えることができます。
オフィスについて
未来的なデザインの建物
落ち着いた共有スペース
開放的なオフィス
良好な人間関係
整った開発環境
活発な意見交換
募集要項
シンシアの採用情報を掲載
募集要項選考フローに
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